Mesmo antes disso, a Empresa sempre prezou por um ambiente verdadeiramente inclusivo: dos Colaboradores, 46% se declaram negros e 41% ocupam cargos de liderança. Agora, com o pacto, se compromete em combater a desigualdade racial, a promover ações corporativas internas e, ainda, incorporar mecanismos de ordem de raça e social em todos os programas, projetos e processos.


Cientes da importância de tal iniciativa, não só para o ambiente corporativo, mas também na construção de um mundo mais seguro para todos. Vamos juntos nessa luta?

#PraTodosVerem: Arte com foto de 4 mãos segurando umas nos punhos das outras. Texto: CAPEMISA faz parte do Pacto de Promoção da Equidade Racial – A primeira empresa do mercado de Seguros

 

 

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